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三强跑步团:跑出健康,跑出精彩!

三强跑步团:跑出健康,跑出精彩!

“三强跑步团”简介:跑步团于2019年2月15日正式成立,现任队长由杨海国经理担任。团队主宗旨:在健康、快乐、自由等条件下运动,跑出阳光,跑出士气、跑出作风!跑步团要求队员每日早晨6:00起床,6:20到达训练场打卡,进行5公里长跑。内部有活动经费,每月(或每阶段)组织队员进行互动聚餐。队员参加跑步训练后,综合收益良好!     参加“2019年马安镇美丽乡村徙步活动”  活动简介:2019年5月19日(中国旅游日),由惠州市惠城区马安镇政府组织的“2019年马安镇美丽乡村徙步暨忠孝讲堂启动仪式”活动中,我司跑步团踊跃参与,徙步活动全程为15公里,即:以马安镇水贝村村委为起点,围绕并穿越横河、龙塘、新楼三个行政自然村,重抵至水贝村村委,方视为徙步总行军结束。我司参加徙步队员团结一致、砥砺前行,无一人掉队,无一人叫苦叫累,最终以1小时35分22秒的优异总成绩,完成此次徒步活动,其团队协作能力的实力,获得了组委会领导及参加活动其他兄弟团队的一致肯定!    跑步团内部互动聚餐活动  近期建设:近期以来,在跑步团队长杨经理的带领下,强化了队员的训练作风建设,要求参训队员周一至周五的工作日,必须严格到场打卡参加训练。7月份,跑步团组织了两次队员互动聚餐,为大家提供了工作、学习、训练的沟通平台,成员之间还通过互动,拉进了彼此之间的距离。7月中旬,跑步团通过动员,及时补充了新鲜血液,更加壮大了队伍。  结束语  文化铸就素养,健康源于运动!随着5G时代来临,PCB企业标准要求日益走向高精密度、高速化和高频化,所以我们的工艺标准、产能、品质等各领域也均需提升,企业文化积淀也要跟上时代步伐。下步,我们将立足现有条件,为全体职员工倾情打造企业文化工作!

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开展消防预演,提升应急能力

开展消防预演,提升应急能力

前言:为提高公司员工的应急能力,增加员工火灾防范意识,了解并掌握火灾逃生的自救知识和技能,有效预防各类事故的发生,并提升员工在紧急逃生自救的能力,惠州三强线路于2019年7月24日,组织了全体职员工,进行了应急预案的实战演习任务。    警铃响起,人员迅速进行疏散集合  演练于7月24日早上7:50举行,随着警铃的响起,各部人员进行紧急疏散后,在公司大门口处的紧急集合点集合。各部负责人对本部疏散人员进行了人数清点,总指挥蔡总对本次疏散情况进行了讲评,对不足之处进行了批评,对公司下步的安全工作,做了布署工作。马安镇安监所卢所长,代表安监部门对全体员工后续的安全工作的路线、方针、政策等,提出了政策性的要求,消防中队钟队长一行,就灭火器及消防栓等消防器材的结构、使用等,做了细致的现场培训工作。消防器材的使用培训工作完毕后,组织了员工现场灭火的实操工作。    为体现“政企联合、防患未然”方针,本次演习,公司特别邀请了马安镇安监所卢所长、消防中队钟队长,等相关领导亲赴现场,进行了预演实操的指导工作。本次演练,公司成立了“应急演练指挥中心”,总指挥由蔡铭锋副总经理担任。在全员努力配合下,历时约40分钟,演练工作正式结束。    总指挥蔡总对疏散情况进行讲评总结    消防中队钟队长进行灭火器材讲解  本次应急预演,好的方面:各部门领导十分重视,传达和执行力度都很强,除人员请假及公差不能参加外,员工参演率为95%。存在不足:1、组织者在组织之前,未能及时参阅预案和上级发出的衔接流程。2、细小工作未准备到位,内部安全工作沟通较为缺乏。3、部分员工思想上对安全工作不够重视,不敢上台进行实操。        职员工灭火实操演练  “安全之责,重于泰山”!假设我们所有工作都能平稳顺利推进,然在安全工作上出了大问题,所有功绩将直接“一票否决”,所以,公司通过本次演练,既希望能够提升广大职员工的安全责任意识,又能排查出我们在安全工作中的问题点,将之扼杀在萌芽状态。  本期推文专案工作人员  专案主导:蔡铭锋?(总指挥)  张国栋(副总指挥)  专案成员:万正新、屈志勇、郭文明  曾秋燕、吴观娣、胡 群

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三强员工生日party模式正式启动

三强员工生日party模式正式启动

为进一步建立与弘扬企业文化,体现公司福利,根据公司领导研究决定,自本月开始,每月(或根据人数合并至两月)为公司生日员工举办1次生日Party晚会,人事行政部通过为期两天的筹备,在各部领导的严密配合下,组织2019年6—7月份生日员工会聚一堂,举办了朴实而又隆重的生日Party晚会。    2019年度6-7月份职员工生日party晚会,在各部门的大力支持下,于7月23日晚17:30正式开始,总部生日员工40余人参加了晚会,虽然筹办时间仓促,但晚会现场准备朴实,有生日蛋糕+精美零食+可口饮料+水果+生日礼品组成,人力资源部邹刚文经理代表公司领导,出席现场并发表讲话,对全体生日员工做了生日祝福致辞!        party晚会结束后,万总指示:此项活动须列入月度员工福利模块,今后每月(或2月)必须举办一次!万总强调,福利活动要有详细的策划方案,在确保产生明显效果后,可以随机申请增加系列经费额度。万总再三强调,关爱员工要从三方面做起,一是部门领导及负责人要从思想上高度重视,要将关爱员工行动纳入一言一行。二是搞好员工的生活后勤服务,如持续改善宿舍、饭堂的后勤条件。三是要制定方案,在特别酷暑高温的工作日,由行政部主导,开展“清凉行动”,组织主管级以上职员进入一线,给在岗作业员发水果饮料,或是送绿豆汤、凉茶等,让员工确实能够感受到我们的关爱!  本期推文专案工作人员  专案主导:邹刚文?(组长)  专案成员:万正新??屈志勇??梁宝惠?曾秋燕  陈燕玲?吴观娣??胡??群

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三强家书:响应祖国号召 留守公司过年!

三强家书:响应祖国号召 留守公司过年!

响应祖国号召 留守公司过年 亲爱的三强小伙伴们:大家辛苦了! 还有33天整,即迎来我们中华民族的传统节日——农历春节,此时此刻,您也许在计划2021年春节在哪里过,怎么过吧? 是啊!每年的农历春节,是中华民族隆重的节日,团圆的象征,已经融入到了每一个炎黄子孙的血脉中,火树银花、普天同庆! 然而,我们也在思考,怎样才能让大家过一个祥和、安全、幸福满满的春节? 回顾2020年新冠疫情爆发后,我们实在经历了太多太多痛苦难熬的时刻,列车停运、学生停课、商户罢市、交通封锁、全城戒严,在举国上下、万众一心的努力下,中国这只东方雄狮,终于领先国际战胜疫情,暂时成为全球唯一的一片净土! 然而,全球疫情不结束,即意味着国家抗疫战斗不能止步!境外输入、无症状感染,无时不刻在准备掠夺我们成功的果实,时刻会让我们严防死守的成果前功尽弃! 2020年12月底,北京市朝阳区、顺义区、天竺综保区、怀柔区,沈阳市于洪区、皇姑区、铁西区,大连市高新区、金普新区,黑龙江省黑河市确定为高风险区。1月8日前,又新增邢台市、南宫市、石家庄市、藁城区等数个中高风险地区,截止目前为止,全国中高风险地区已经骤升为40多个! 仅河北省境内1月5日-7日内,连续3天新增69例!且无法排查出“1号病人”,自1月6日起全省戒严进入战时状态!河北告急!华中告急!华北告急! 鉴此,国家非常重视,前日,国务院紧急发文:号召劳务工人过年最好在工作地休假,鼓励人员不回家过年!各地也在纷纷出台相关的倡导措施,相信我们很多三强人,均收到了家乡鼓励我们不回家过年的通知。 疫情期间的新闻头条,我们总会发现感人的一幕,比如,总有那么一群人,不计报酬,无论生死挺立在抗疫一线;社区网格员每天起早贪黑,为疫情工作走家串户,最终累倒;某地组织白衣天使行装踏上征程,助力石家庄;一线医护人员在抗疫战斗中不幸感染以身殉职;宁波旭升股份600余名员工主动请缨:春节留在公司加班,不回家过年了…… 每每此刻,教人感动,催人泪目!是的,祖国抗疫成果不容落败,必须再固长城、以备再战!此时此刻,我们扪心自问:我能为祖国做些什么?在这个关键时候,我们能否拿出实际行动,来保卫我们的胜利果实? 随着即将到来的春运大潮,眼下正值病毒活跃度最高的冬季,病毒传播和感染的风险还将进一步扩大,防疫工作又将面临一次巨大的挑战和考验。而我们要倍加珍惜过去一年取得的来之不易的大好局面,不能对疫情有丝毫松懈心理,疫情防控人人有责。 在这里,公司由衷地感谢每一位在去年疫情爆发后,历尽艰辛从全国各地积极回归工作岗位的职员工,是你们以公司为家的主人翁精神,促成了公司今年快速实现复工复产及至产能创历史新高的战绩;感谢每一位班组长和一线员工,在你们的高度配合下,保障了公司经营的有序开展; “居庙堂之则忧其民,处江湖之远则忧其君!”在此,公司倡议大家响应政府号召,春节期间尽量留在惠州,减少流动,避免聚集,在惠州和公司同事一起过一个愉快祥和的春节。为此,公司已经出台了鼓励大家春节留守的激励政策,人事行政部正积极策划和筹办春节联欢晚会,并做好了充足的春节后勤保障措施请相信,公司始终视每名三强员工为家人,“公司就是大家的家”,在公司过年,也能让大家体验到家一样的温暖。 如果你仍决定回家,也请你在春节期间严格遵守和执行政府及相关部门、公司发布的各项防疫措施和规定。希望大家春节后都平平安安、健健康康地返司。 2021年,新的一年刚刚开始,三强线路需要大家持续奋斗,为推动公司的高效发展再尽一份心、再出一份力! 最后,提前祝大家牛年快乐,阖家幸福安康! 惠州市三强线路有限公司 2021年1月8日

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留惠过年,一样精彩!——三强线路2021迎新春联欢晚会纪实

留惠过年,一样精彩!——三强线路2021迎新春联欢晚会纪实

图片 活 动 概 况 图片 “玉鼠呈祥、金牛献瑞,紫气东来、万象更新!” 2月9日晚,三强线路“2021年度迎新春联欢晚会”在公司总厂自筹隆重举办。全体三强小伙伴欢声笑语、齐聚一堂,告别难忘的2020,迎接全新的2021。晚会以文艺汇演、现金抽奖、游戏互动等3个主题环节出发,并同步全员新年团圆聚餐进行,本次年会虽一切从简,然在全体工作人员倾情打造及参加同事的全力配合下,晚会整个过程充满热情洋溢、动感十足,系为全体三强同事推出的新年度首次“视觉盛宴”。 图片 图片 17:30整,联欢晚会在礼炮及热烈的掌声中正式开幕。 公司总经理万正强先生上台致新年贺词。万总回顾总结了2020年的心路历程,对大家年度努力付出给予了勉励和肯定,同时对2021年度工作提出了战略性要求,并对每名员工及家属进行了新年祝福。祝大家在新的一年里身体健康、万事如意、心想事成、牛年大吉! 图片总经理万正强先生致新年贺辞 公司制造中心副总经理蔡铭锋先生,对公司2020年度制程工作进行了总结,并对2021年度工作产能、品质及各辅助部门的工作目标,提出了方向要求,同时另受公司游宏元副总经理委托,向全体三强同事,致达了新春节日祝福。 图片 制造副总经理蔡铭锋先生致总结讲话 图片 图片 才艺汇演 声情俱茂 为提升晚会氛围及效果,大家虽在百忙之际,然而也精心筹备了文艺节目。参加节目的全体演职员精神振作、严肃认真,利用休息时间加班彩排,现场演出时,振奋人心的鼓点、炙口朗朗的相声、深情冉冉的独唱、和谐向往的合唱,一时间现场正能量满满,在现场热烈的掌声和烟幕的衬托下,令全体观众赏心悦目、耳目一新! 图片 节目1:欢乐大鼓《好运来》 图片 节目2:男声独唱《精忠报国》 图片 节目3:相声《牛气冲天》 图片 节目4:大合唱《明天会更好》 图片 图片 现金抽奖 全员均中 为激励大家年度付出,晚会环节穿插了年终现金抽奖活动。本次抽奖在基于历次晚会抽奖活动中,进行了科学有效调整,一是调整了奖金层次的幅度,规避了高奖与低奖级差较大的不足。二是中奖率直接普及到100%,即所有参加晚会的正式在职员工,均有机会抽到现金奖。三是现场抽奖实施了公平、公正、公开的原则,即采用制式双联奖券,一联自行持留,一联自行投入奖箱,实行现场奖箱制直抽。四是科学定位了抽奖领导人员设置,即四等奖由主任级代表抽取,三等奖由经理级代表抽取,二等奖由总监级代表抽取,一等奖由副总级代表抽取,特等奖由总经理抽取。 图片 图片 四等奖中奖者合影 图片 三等奖中奖者合影 图片 二等奖中奖者合影 图片 一等奖中奖者合影(抽奖领导:蔡总 左1) 图片 特等奖中奖者合影(抽奖领导:万总 右) 2021年度特等奖得主:邓丽芳(财务部) 图片 领导及嘉宾现场追加抽奖集锦(一) 图片 领导及嘉宾现场追加抽奖集锦(二) 图片 领导及嘉宾现场追加抽奖集锦(三) 图片 图片 互动游戏 福利多多 为制造现场互动氛围,筹办组准备了两项多组游戏节目内容,分别是“抢板凳”和“空中传球”。以开展游戏的方式,来提升团队协作及竞争能力,参加游戏的成员,分别获得梯次配置的激励红包,通过游戏告诉我们,面对工作挑战时,必须要提高眼光、当仁不让,才能在工作中收获更好的效果。 图片 图片 活动一:抢板凳 图片 活动二:空中传球 图片 图片 尾牙晚宴 色香味全 为突出本次晚宴的菜品质量,人事行政部特成立了专案小组,由行政副经理万正新担任负责人,结合我司各省员工口味占比,建群进行讨论分析,共确定12道大菜+1汤,并聘请本地名厨团队上门,进行精心打造制作。晚宴期间,各部积极在席间展开互动,万总、蔡总及嘉宾代表,纷纷端起酒杯,各桌进行敬酒! 图片 图片 后勤保障工作筹备抓拍 图片 图片 公司领导逐桌进行互动敬酒 图片 20:30分,随着《难忘今宵》音乐响起,三强线路“2021迎新春联欢晚会”圆满闭幕,全体小伙伴们通过晚会互动,表示在来年的实际行动中,以蓬勃的朝气、昂扬的锐气,去谱写公司2021年新的篇章! 图片年会专案工作组成员 活动监制:万正强 活动监制:游元宏 专案组长:蔡铭锋 副副组长:张国栋 后勤组长:万正新 后勤组员:屈志勇 胡荣福 工作组长:陈燕玲 工作组员:曾秋燕 吴观娣 童慧婷 设备组长:叶优冲 后勤组员:陈勇 黄国雄 叶雄华 冉国昌 奖金组长:袁爱艳 奖金组员:莫嘉欣 彭王艳

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