为进一步建立与弘扬企业文化，体现公司福利，根据公司领导研究决定，自本月开始，每月（或根据人数合并至两月）为公司生日员工举办1次生日Party晚会，人事行政部通过为期两天的筹备，在各部领导的严密配合下，组织2019年6—7月份生日员工会聚一堂，举办了朴实而又隆重的生日Party晚会。

 

 

　　2019年度6－7月份职员工生日party晚会，在各部门的大力支持下，于7月23日晚17：30正式开始，总部生日员工40余人参加了晚会，虽然筹办时间仓促，但晚会现场准备朴实，有生日蛋糕+精美零食+可口饮料+水果+生日礼品组成，人力资源部邹刚文经理代表公司领导，出席现场并发表讲话，对全体生日员工做了生日祝福致辞！

 

 

 

 

 

 

　　party晚会结束后，万总指示：此项活动须列入月度员工福利模块，今后每月（或2月）必须举办一次！万总强调，福利活动要有详细的策划方案，在确保产生明显效果后，可以随机申请增加系列经费额度。万总再三强调，关爱员工要从三方面做起，一是部门领导及负责人要从思想上高度重视，要将关爱员工行动纳入一言一行。二是搞好员工的生活后勤服务，如持续改善宿舍、饭堂的后勤条件。三是要制定方案，在特别酷暑高温的工作日，由行政部主导，开展“清凉行动”，组织主管级以上职员进入一线，给在岗作业员发水果饮料，或是送绿豆汤、凉茶等，让员工确实能够感受到我们的关爱！

　　本期推文专案工作人员

　　专案主导：邹刚文（组长）

　　专案成员：万正新、屈志勇、梁宝惠、曾秋燕

　　陈燕玲、吴观娣、胡 群